Direct Hire
Coorva acompaña la búsqueda y evaluación de candidatos para que tu organización pueda contratar directamente al profesional seleccionado.
Contratación directa por la empresa.
Selección de talento
Encontrá profesionales IT para incorporar directamente a tu organización.
Buscamos y evaluamos profesionales IT según las necesidades de cada posición. Te presentamos candidatos para que los entrevistes y puedas incorporarlos directamente a tu organización.
Direct Hire es un servicio de reclutamiento para organizaciones que buscan incorporar profesionales IT mediante una contratación directa.
Coorva acompaña la definición del perfil, la búsqueda y la evaluación de candidatos. La organización participa en las entrevistas, toma la decisión final y establece la relación laboral con la persona seleccionada.
El servicio permite incorporar talento a la estructura interna de la empresa, de acuerdo con sus necesidades y procesos de selección.
Partimos de las responsabilidades, los conocimientos técnicos y el contexto de cada posición.
Revisamos perfiles y realizamos las evaluaciones acordadas para presentar candidatos relevantes.
La empresa entrevista, selecciona y contrata directamente al profesional que decide incorporar.
Acompañamos la búsqueda desde la definición del perfil hasta la incorporación del profesional seleccionado.
Conversamos sobre la posición, las responsabilidades, los conocimientos técnicos y las características relevantes del equipo para establecer los requisitos de la búsqueda.
Identificamos profesionales con experiencia relacionada con la posición y realizamos las evaluaciones previstas para la búsqueda.
Compartimos los candidatos seleccionados para que tu organización pueda revisar sus antecedentes, entrevistarlos y realizar las evaluaciones que considere necesarias.
Colaboramos con la coordinación del proceso de contratación. Tu organización define y formaliza las condiciones de incorporación del profesional elegido.
La empresa integra al nuevo profesional a su equipo y sus procesos internos. Desde Coorva podemos acompañar esta etapa cuando sea necesario.
Cada búsqueda parte de los requisitos del puesto y de las características del equipo al que se incorporará el profesional.
Tecnologías, herramientas y experiencia relevantes para las responsabilidades de la posición.
Experiencia previa, proyectos y responsabilidades vinculadas con el perfil buscado.
Capacidad para intercambiar información, colaborar y desenvolverse en el contexto de trabajo previsto.
Aspectos del equipo y de la organización que resultan relevantes para evaluar la incorporación.
La profundidad de las evaluaciones se define según las características y el alcance de cada búsqueda.
Con Direct Hire, el profesional seleccionado pasa a formar parte de tu organización mediante una relación laboral directa.
Tu organización participa en la evaluación final y decide qué candidato incorporar.
La empresa define responsabilidades, condiciones de trabajo, remuneración y beneficios según sus políticas y la normativa aplicable.
El profesional se integra a los equipos y procesos internos, con las oportunidades de aprendizaje y crecimiento que defina la organización.
Ambos servicios permiten incorporar profesionales de software, pero se diferencian en la modalidad de contratación y en el acompañamiento de Coorva.
Coorva acompaña la búsqueda y evaluación de candidatos para que tu organización pueda contratar directamente al profesional seleccionado.
Contratación directa por la empresa.
El profesional se integra al trabajo de tu equipo a través del servicio de Coorva, que acompaña la incorporación y el seguimiento durante la colaboración.
Colaboración a través de Coorva.
Conocé Staff AugmentationLa elección depende del tipo de incorporación que necesites y de cómo quieras organizar la relación con el profesional.
Si querés conocer más sobre Direct Hire o consultar por un perfil profesional, escribinos.
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